薪酬績效專員 6-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 5601元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1、 核算員工工資,并保證工資的按時發放;
    2、 月度、季度、年度績效評議數據的審核;績效考核方案的調整、落實執行;
    3、 績效方案的制定、方案基礎數據的測算、績效獎金的監控;
    4、 負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作;
    5、 員工保險、公積金對應。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,2年以上績效或薪酬相關工作經驗;
    2、具備基本的統計知識,邏輯思考能力強,精通Excel應用,擅長數據分析;
    3、具備良好的溝通、協調能力,能適應多任務并行的快速工作節奏;
    4、有參與、完善或協助推行薪酬績效體系落地實施的經優先。
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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